اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی
- نگرشی به مدیریت در ابعاد اداره انسانی
- سیر تحول مدیریت منابع انسانی
- اهداف سازمان وطراحی مشاغل
- تجزیه و تحلیل شغل
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- تامین نیرو، انتخاب و کارمند یابی
- جبران خدمات
- طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- آموزش و نقش آن در توسعه انسانی
- کار راهه یا توسعه مسیر شغلی
- ارزیابی عملکرد
- روابط کارکنان
- انضباط
- نگهداری کارکنان
- بهداشت ایمنی و خدمات رفاهی
- جدا شدن کراکنان از سازمان
کد دوره:
591
دسته آموزشی:
مدیریت منابع انسانی
مدت آموزش:
82 ساعت
هزینه:
90,000 تومان
